企業在長期經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、製度(dù)文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種向心(xīn)力、對外是一(yī)麵旗幟,是企(qǐ)業應對市場競爭、創(chuàng)建企業(yè)和(hé)打造企業品牌的重要法寶。結合(hé)公司(sī)發展實際情況,適合我們去推崇的企業文(wén)化可總結為八個字(zì):誠(chéng)信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發(fā)展之基。我們(men)倡導所有(yǒu)員工在各自的崗位中,要培養誠實守(shǒu)信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承(chéng)諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我(wǒ)們要牢(láo)固樹立服務顧客(kè)的思想,時(shí)時處處恪守這一信條:以客(kè)為尊、真誠友(yǒu)善、童叟無欺;以客為先、成人達(dá)已、貢獻社會!
二、創新(xīn):創新是企業(yè)的(de)靈魂所在,是(shì)重(chóng)要的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺(jiào)才會(huì)更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會(huì)層出不窮,從而更大限度地滿足市場(chǎng)需(xū)要,在激烈的競爭(zhēng)中立於不敗之(zhī)地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直要堅持的法則,需要全體(tǐ)員工積極參(cān)與,共同(tóng)把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告(gào)訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂(yōu)愁向一個朋友傾(qīng)訴(sù),將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓(ràng)變得簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員(yuán)工之間的分享,使我們齊心協力,共(gòng)鑄(zhù)輝煌!分享會讓(ràng)你更加快樂,讓(ràng)企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精(jīng)進意味著追求品質(zhì),向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產(chǎn)品和貼心的服務去滿(mǎn)足(zú)客戶,貢獻社會,同(tóng)時實現企業的發展。我(wǒ)們要“付出不(bú)亞(yà)於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術(shù)、質量、服務、管理等各個方麵進(jìn)行改進和完善(shàn),才能共同實現這個(gè)美好而光榮(róng)的(de)夢想(xiǎng)!