企業在長期經營管理過(guò)程中所形成、倡導(dǎo),並經(jīng)過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總(zǒng)和。企業文化對(duì)內是一種向心力、對(duì)外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業(yè)和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推(tuī)崇的企業文化(huà)可總(zǒng)結為八個字:誠信、創新(xīn)、分享(xiǎng)、精進。
一、誠信:誠信是為(wéi)人處事之(zhī)道,也是企業發展之基。我們倡導(dǎo)所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律(lǜ)的觀念,忠誠(chéng)自己的職業,信守自己的承諾,履行自己(jǐ)的責任,堅守(shǒu)自己的底線(xiàn)。我們要牢固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守(shǒu)這一信條:以客為尊、真(zhēn)誠友善、童(tóng)叟無欺;以客為先、成人達(dá)已(yǐ)、貢獻社會!
二、創新(xīn):創新(xīn)是企業的靈魂所在,是重要(yào)的產品。有了創新,企業(yè)才會更具生(shēng)機與活力,市場嗅覺才會更敏(mǐn)銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮(qióng),從(cóng)而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭(zhēng)中立於不(bú)敗之地!這是我們的曆史經(jīng)驗,也是未來一直要堅持的法則,需要(yào)全體員(yuán)工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到(dào)兩個快樂;如果你把憂愁向一(yī)個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這(zhè)個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與(yǔ)企業之間的分享(xiǎng),讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之間(jiān)的分(fèn)享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品質,向(xiàng)善向上,持(chí)續努力,直到成功(gōng)!落實到企業(yè)中,就是要以快的速(sù)度,好的產品和貼(tiē)心的服務去滿(mǎn)足客戶,貢獻社(shè)會,同時實現企業的發展(zhǎn)。我(wǒ)們要(yào)“付(fù)出不亞於任何人的努力”,不(bú)斷對我們的產品、技(jì)術、質量、服務、管理等各個方麵進行改(gǎi)進(jìn)和(hé)完善,才能(néng)共同實現這個(gè)美好而(ér)光榮的夢想!